바쁜 인사·총무 담당자를 위해 매주 챙겨 봐야 할 인사·총무 뉴스를 갈무리했어요. 📰
8월 26일부터 9월 21일까지, 지난주 HR 이슈를 살펴보고, 인사이트 얻어가세요💡

OECD보다 연 16일 더 일하는 한국인… 국회엔 '주4일제' 법안 벌써 발의

OECD 회원국 연 근로 시간은 평균 1,742시간인 것에 비해 한국은 1,872시간이라고 해요. 다른 회원국보다 1년 평균 130시간, 대략 16일 이상을 더 일하고 있는 것이죠. 노동계는 장시간 노동 해결책으로 ‘주4일 근로제’를 강하게 요구하고 있는데요. 우리의 일하는 문화는 앞으로 어떻게 변할까요?

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75년생·85년생·95년생 "억울하겠다"… 연금개혁안 '한 살' 차이로 150만원 더 부담

최근 정부가 발표한 연금개혁안에 따라 세대별 보험료 인상속도를 다르게 적용하면 세대 경계 구간 연령대에서 보험료를 최대 150만원 더 부담할 수 있다는 분석이 나왔어요. 현재 발표한 내용으로는 기금 재정안정에만 초점이 맞춰져있다는 의견이 있는 만큼 미비점 개선에 노력을 기하겠다고 하니 참고해 주세요.

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돈 벌어야죠" 대기업 직원도 육휴 안간다

국내 주요 대기업 절반가량 육아휴직자 감소 현상이 나타난 것으로 확인됐어요. 중견·중소기업 대비 상대적으로 저출산 모범기업으로 불린 국내 주요 대기업까지 합계출산율 ‘0.72명 충격파’가 가한 것이라는 의견인데요. 맞벌이를 위해 육아휴직 사용을 줄이거나 조기 복귀 등 경제적 요인도 한몫을 했다는 전망이에요.

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성인 10명 중 2명 “10월 1일 쉬는 것 부적절해”

오는 10월 1일 국군의 날이 임시 공휴일로 지정되었는데요. 성인 10명 중 2명이 임시 공휴일 지정이 ‘부적절하다’고 응답했어요. 부적절한 이유로는 ‘쉬는 날이 너무 많다’, ‘너무 갑작스럽다’, ‘쉴 의미와 필요성을 느끼지 못한다’ 등이 있었는데요. 얼마 남지 않은 10월 1일 임시 공휴일에 대해 어떻게 생각하세요?

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