위펀 X 호시담 심리상담센터

위펀 X 호시담 심리상담센터

위펀 X 호시담 심리상담센터

잘 듣고 잘 말하는
커뮤니케이션 스킬

잘 듣고 잘 말하는
커뮤니케이션 스킬

잘 듣고 잘 말하는
커뮤니케이션 스킬

소개서 받기

5초 만에 상담받기

대화를 나누며 웃고 있는 직장인
대화를 나누며 웃고 있는 직장인
대화를 나누며 웃고 있는 직장인
회의 중 서류를 보며 이야기하는 직장인
회의 중 서류를 보며 이야기하는 직장인

잘하는 커뮤니케이션은 어떤 걸까?

잘하는 커뮤니케이션은 어떤 걸까?

커뮤니케이션 잘하는
방법이 궁금하다면?

커뮤니케이션 잘하는
방법이 궁금하다면?

커뮤니케이션 잘하는
방법이 궁금하다면?

우리만 몰랐던 커뮤니케이션 비법
모두가 좋아하는 우리 회사 커뮤니케이션

우리만 몰랐던 커뮤니케이션 비법
모두가 좋아하는 우리 회사 커뮤니케이션

우리만 몰랐던 커뮤니케이션 비법
모두가 좋아하는 우리 회사 커뮤니케이션

효율적 커뮤니케이션을 통해 조직 내 소통을 활성화하고 싶다면?

효율적 커뮤니케이션을 통해 조직 내 소통을 활성화하고 싶다면?

위펀 X 호시담 심리상담센터와 함께하세요

위펀 X 호시담 심리상담센터와 함께하세요

5초 만에 상담받기

효율적 커뮤니케이션을 통해
조직 내 소통을 활성화하고 싶다면?

위펀 X 호시담 심리상담센터와
함께하세요

5초 만에 상담받기

프로그램 Overview

잘 보고 잘 듣고 잘 말하는 커뮤니케이션 스킬

프로그램 Overview

잘 보고 잘 듣고 잘 말하는 커뮤니케이션 스킬

프로그램 Overview

잘 보고 잘 듣고 잘 말하는 커뮤니케이션 스킬

대상과 강의 시간 - 직장 내 부서별, 직급별로 2~6시간으로 진행해요
대상과 강의 시간 - 직장 내 부서별, 직급별로 2~6시간으로 진행해요
목표와 효과 - 같은 언어 같은 직장이지만 다르게 통하는 우리의 모습을 진단하고 조직 활성화를 위해 필요한 소통 스킬을 체득할 수 있어요
목표와 효과 - 같은 언어 같은 직장이지만 다르게 통하는 우리의 모습을 진단하고 조직 활성화를 위해 필요한 소통 스킬을 체득할 수 있어요
특징 - 강의 40%, 실습 40%, 진단 20%의 효율적인 교육. 직장 내 실감나는 상황 설정을 통해 공감을 이끌고 그 안에서 인사이트를 얻는 소통 교육을 진행해요
특징 - 강의 40%, 실습 40%, 진단 20%의 효율적인 교육. 직장 내 실감나는 상황 설정을 통해 공감을 이끌고 그 안에서 인사이트를 얻는 소통 교육을 진행해요

프로그램 상세 내용

프로그램 상세 내용

프로그램 상세 내용

직장 내 좋은 소통이란 무엇인가? - 리더십(영향관계)과 관리(권한관계)의 차이점, 세대간 소통 방식: 젊은 보다 노런! 그들이 말하는 방식과 이해와 공감
직장 내 좋은 소통이란 무엇인가? - 리더십(영향관계)과 관리(권한관계)의 차이점, 세대간 소통 방식: 젊은 보다 노런! 그들이 말하는 방식과 이해와 공감
99% 좋아지는 조직 소통 - [실습] 갈등을 만들지 않는 승화의 대화 패턴 배우기, [실습] 오해를 지우고 연결고리를 단단하게 만드는 질문의 힘
99% 좋아지는 조직 소통 - [실습] 갈등을 만들지 않는 승화의 대화 패턴 배우기, [실습] 오해를 지우고 연결고리를 단단하게 만드는 질문의 힘

우리 회사 맞춤형 EAP프로그램

수많은 기업 후기가 증명해요

우리 회사 맞춤형 EAP프로그램

수많은 기업 후기가 증명해요

우리 회사 맞춤형 EAP프로그램

수많은 기업 후기가 증명해요

관계가 최우선시 되지 않았던 대화들을 돌이켜 보면서 '나'를 알게 되는 시간이었습니다. 대화의 본질을 다시 한번 생각하게 됐습니다. 감사합니다. - 상대방의 대화로 기분 상하던 일이 잦았던 A (40대 남, 대기업 S사 설계팀)
관계가 최우선시 되지 않았던 대화들을 돌이켜 보면서 '나'를 알게 되는 시간이었습니다. 대화의 본질을 다시 한번 생각하게 됐습니다. 감사합니다. - 상대방의 대화로 기분 상하던 일이 잦았던 A (40대 남, 대기업 S사 설계팀)
보통 불편한 업무를 전달할 땐 눈치를 보면서 하게 된다. 그럴 때 혼자 애를 쓴다는 생각이 들었는데 감정적이지 않게 전달하는 방법을 알게 됐다. - 타인에 대한 무한한 배려로 지쳐버린 L (40대 여, 대기업 L사 HR팀)
보통 불편한 업무를 전달할 땐 눈치를 보면서 하게 된다. 그럴 때 혼자 애를 쓴다는 생각이 들었는데 감정적이지 않게 전달하는 방법을 알게 됐다. - 타인에 대한 무한한 배려로 지쳐버린 L (40대 여, 대기업 L사 HR팀)
회사 내 친분이 있는 것과 일을 함께할 때 마찰이 생겨 관계가 어려워지는 경험이 많았는데 거리 설정과 태도에 대한 중요성을 알게 되고 연습할 수 있는 기회가 됐어요. - 관계설정에 어려움을 느끼던 C (30대 남, 대기업 H사 영업팀)
회사 내 친분이 있는 것과 일을 함께할 때 마찰이 생겨 관계가 어려워지는 경험이 많았는데 거리 설정과 태도에 대한 중요성을 알게 되고 연습할 수 있는 기회가 됐어요. - 관계설정에 어려움을 느끼던 C (30대 남, 대기업 H사 영업팀)

근본적인 원인을 해결하고 조직의 경쟁력을 높이는 EAP

도입 프로세스

근본적인 원인을 해결하고 조직의 경쟁력을 높이는 EAP

도입 프로세스

근본적인 원인을 해결하고 조직의 경쟁력을 높이는 EAP

도입 프로세스

STEP 1

STEP 1

상담 진행

상담 진행

상담 진행

STEP 2

STEP 2

맞춤 제안서 및 견적서 전달

맞춤 제안서 및 견적서 전달

맞춤 제안서 및
견적서 전달

STEP 3

STEP 3

프로그램 구성 피드백

프로그램 구성 피드백

프로그램 구성 피드백

계약 완료

계약 완료

OUR CLIENT

위펀과 함께하는 6,000+ 고객사

OUR CLIENT

위펀과 함께하는 6,000+ 고객사

OUR CLIENT

위펀과 함께하는 6,000+ 고객사

자주 묻는 질문

EAP에 대해 더 궁금하다면?

자주 묻는 질문

EAP에 대해 더 궁금하다면?

자주 묻는 질문

EAP에 대해 더 궁금하다면?

소개서 받기

서비스

믿고 이용해도 되는 EAP프로그램 인가요?

자체 고용 국내 최고 전문가 집단 ‘(주)호시담’ 전 상담사 최고 권위 공인 자격 보유와 평균 경력이 10년 이상이라 믿을 수 있어요

서비스

믿고 이용해도 되는 EAP프로그램 인가요?

자체 고용 국내 최고 전문가 집단 ‘(주)호시담’ 전 상담사 최고 권위 공인 자격 보유와 평균 경력이 10년 이상이라 믿을 수 있어요

대상

중소기업, 스타트업도 이용할 수 있나요?

네. 가능합니다.

대상

중소기업, 스타트업도 이용할 수 있나요?

네. 가능합니다.

계약

계약기간이 정해져 있나요?

없습니다.

계약

계약기간이 정해져 있나요?

없습니다.

가격

최소 이용 예산이 있나요?

없습니다.

가격

최소 이용 예산이 있나요?

없습니다.

인원

최소 이용 인원이 있나요?

없습니다.

인원

최소 이용 인원이 있나요?

없습니다.

지역

방문 가능 지역이 정해져 있나요?

서울, 경기권으로 모두 전문 상담사 방문 가능합니다. 자세한 내용은 상담을 참고해 주세요. (주)호시담 직영센터로 직접 방문하는 것도 가능합니다.

지역

방문 가능 지역이 정해져 있나요?

서울, 경기권으로 모두 전문 상담사 방문 가능합니다. 자세한 내용은 상담을 참고해 주세요. (주)호시담 직영센터로 직접 방문하는 것도 가능합니다.

프로그램

맞춤 프로그램 구성으로 추천 받을 수 있나요?

기업의 특성을 파악한 후 리더십 코칭, 심리상담, 교육 등 우리 회사에 맞는 연간 프로그램을 제안해요

프로그램

맞춤 프로그램 구성으로 추천 받을 수 있나요?

기업의 특성을 파악한 후 리더십 코칭, 심리상담, 교육 등 우리 회사에 맞는 연간 프로그램을 제안해요

도입

정식 도입 전 테스트로 이용해 볼 수 있나요?

네 가능합니다.

도입

정식 도입 전 테스트로 이용해 볼 수 있나요?

네 가능합니다.

위펀 X 호시담 심리상담센터와 함께

위펀 X 호시담 심리상담센터와 함께

위펀 X 호시담 심리상담센터와 함께

협업이 쉬워지는
커뮤니케이션 스킬이 필요하다면?

협업이 쉬워지는
커뮤니케이션 스킬이
필요하다면?

협업이 쉬워지는
커뮤니케이션 스킬이
필요하다면?

5초 만에 상담받기

5초 만에 상담받기

노트북과 태블릿을 들고 함께 걸으며 이야기하는 직장인