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초보 리더·업무배분·목표설정·리더십 역량 부족·동기부여 다이어그램

이번 회사에서 리더는 처음이라

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리더십 부재로
어려움이 있나요?

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팀 목표 달성을 위해 업무를 배분하고
팀원에게 동기부여하고 효율적으로 업무할 수 있어요

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체계적이고 만족도 높은 복지프로그램을 찾고 있다면?

우리 회사 맞춤형 복지를 구성해 보세요

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한 끗 차이를 만드는 리더의 기본기 - 조직 내 리더 혹은 예비 리더를 대상으로 이론 기반의 팀원 육성 방향과 가이드를 학습할 수 있어요
한 끗 차이를 만드는 리더의 기본기 - 조직 내 리더 혹은 예비 리더를 대상으로 이론 기반의 팀원 육성 방향과 가이드를 학습할 수 있어요

프로그램 Overview

리더십 교육 과정 안내

프로그램 Overview

리더십 교육 과정 안내

조직진단과 리더십 진단을 통해
리더십 여정의 비전과 멘탈 관리 노하우를 학습해요

내재화된 방향성 확립
관점전환을 통한 행동 유도
120분 코칭형 강의
목표설정을 위한 동기부여
회복탄력성을 높이는 멘탈코칭

프로그램 Overview

리더에게 꼭 필요한 리더십 프로그램

프로그램 Overview

리더에게 꼭 필요한 리더십 프로그램

대상과 강의 시간 - 리더, 예비리더, 팔로워를 대상으로 2~6시간으로 진행해요
대상과 강의 시간 - 리더, 예비리더, 팔로워를 대상으로 2~6시간으로 진행해요
목표와 효과 - 관리자로서 리더십의 개념을 정확히 이해하고 리더로서 갖춰야 할 Personal Power를 키우는 법을 배울 수 있어요
목표와 효과 - 관리자로서 리더십의 개념을 정확히 이해하고 리더로서 갖춰야 할 Personal Power를 키우는 법을 배울 수 있어요
특징 - 강의 40%, 실습 40%, 진단 20%의 효율적인 교육, 관리자로서 자신을 점검하고 조직에서 필요한 역량을 개발할 수 있는 교육을 진행해요
특징 - 강의 40%, 실습 40%, 진단 20%의 효율적인 교육, 관리자로서 자신을 점검하고 조직에서 필요한 역량을 개발할 수 있는 교육을 진행해요

도입이 고민이라면? 제안서만 먼저 받아보세요

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프로그램 Overview

리더십 교육이 필요한 이유!

프로그램 Overview

리더십 교육이 필요한 이유!

프로그램 Overview

리더십 교육이 필요한 이유!

리더십 코칭 강의 현장

120분 코칭형 강의

120분 코칭형 강의

120분 코칭형 강의

리더십의 이해를 바탕으로
직무에 필요한 리더십을 이해하고 실천해요
자기주도적인 리더십과 팀 리더십 역량을 강화해요

리더십의 이해를 바탕으로
직무에 필요한 리더십을 이해하고 실천해요
자기주도적인 리더십과 팀 리더십 역량을 강화해요

리더십의 이해를 바탕으로
직무에 필요한 리더십을 이해하고 실천해요
자기주도적인 리더십과
팀 리더십 역량을 강화해요

목표설정을 위한 동기부여

목표설정을 위한 동기부여

목표설정을 위한 동기부여

구성원의 개별적인 동기부여 요소를 파악하고
외적인 보상뿐 아니라 내적인 보상의 필요성을 알려줘요
스스로 참여하여 오너십을 가질 수 있는 분위기를 조성해요

구성원의 개별적인 동기부여 요소를 파악하고
외적인 보상뿐 아니라 내적인 보상의 필요성을 알려줘요
스스로 참여하여 오너십을 가질 수 있는
분위기를 조성해요

구성원의 개별적인 동기부여 요소를 파악하고
외적인 보상뿐 아니라
내적인 보상의 필요성을 알려줘요
스스로 참여하여 오너십을 가질 수 있는
분위기를 조성해요

대규모 리더십 교육 현장
미소 짓는 직장인

회복탄력성을 높여주는 멘탈코칭

회복탄력성을 높여주는 멘탈코칭

회복탄력성을 높여주는 멘탈코칭

개인정서를 완화시키고 직무 스트레스를 관리해요
PTSD예방 및 관리를 통해 위기대응 능력을 습득해요

개인정서를 완화시키고 직무 스트레스를 관리해요
PTSD예방 및 관리를 통해 위기대응 능력을 습득해요

개인정서를 완화시키고 직무 스트레스를 관리해요
PTSD예방 및 관리를 통해
위기대응 능력을 습득해요

관점전환을 통한 행동 유도

관점전환을 통한 행동 유도

관점전환을 통한 행동 유도

서로의 다름을 이해하고 건강한 소통방식을 찾아
자유롭게 소통하고 관계를 회복하며
최상의 팀워크를 이끌 수 있어요

서로의 다름을 이해하고 건강한 소통방식을 찾아
자유롭게 소통하고 관계를 회복하며
최상의 팀워크를 이끌 수 있어요

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자유롭게 소통하고 관계를 회복하며
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문서에 서명하는 손

근본적인 원인을 해결하고 조직의 경쟁력을 높이는 EAP

도입 프로세스

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도입 프로세스

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STEP 1

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상담 진행

상담 진행

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STEP 2

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맞춤 제안서 및 견적서 전달

맞춤 제안서 및
견적서 전달

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STEP 3

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프로그램 구성 피드백

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계약 완료

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OUR CLIENT

6,000개+ 기업과 함께하는 위펀

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자주 묻는 질문

EAP에 대해 더 궁금하다면?

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서비스

믿고 이용해도 되는 EAP프로그램 인가요?

자체 고용 국내 최고 전문가 집단 ‘(주)호시담’ 전 상담사 최고 권위 공인 자격 보유와 평균 경력이 10년 이상이라 믿을 수 있어요

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대상

중소기업, 스타트업도 이용할 수 있나요?

기업의 특성을 파악한 후 리더십 코칭, 심리상담, 교육 등 우리 회사에 맞는 연간 프로그램을 제안해요

대상

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기업의 특성을 파악한 후 리더십 코칭, 심리상담, 교육 등 우리 회사에 맞는 연간 프로그램을 제안해요

계약

계약기간이 정해져 있나요?

전화 문의 부탁드립니다.

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가격

최소 이용 예산이 있나요?

담당자에게 전화 문의 부탁드립니다.

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인원

최소 이용 인원이 있나요?

3명부터 가능합니다.

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지역

방문 가능 지역이 정해져 있나요?

서울, 경기권으로 모두 전문 상담사 방문 가능합니다. 자세한 내용은 상담을 참고해 주세요. (주)호시담 직영센터로 직접 방문하는 것도 가능합니다.

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프로그램

맞춤 프로그램 구성으로 추천 받을 수 있나요?

전직원 대상 조직진단 검사 진행 후 직무 스트레스부터 위기대응까지 올인원 케어 해드립니다.

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도입

정식 도입 전 테스트로 이용해 볼 수 있나요?

네 가능합니다.

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네 가능합니다.

위펀 X 호시담 심리상담센터와 함께

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노트북과 태블릿을 든 직장인들