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월 평균 상시근로자가 100인 이상인 사업장이라면
일정 비율의 장애인을 의무적으로 고용해야하며
미 이행시 월별 부담금이 부과됩니다.
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재택근무 서비스
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장애인 특화 재택근무 플랫폼을 이용해
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능력 개발을 위한
직무 교육
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직장 적응, 직업능력 개발을 위해
온라인, 교육기관, 가정방문 등을 통해서
직무 교육을 진행해요
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채용24를 사용해야 하는 이유
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기업부담금 줄이고
능력있는 인재도 채용해요
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도입 프로세스
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인력 요청 문의
STEP 1
상담 및 인재 추천
STEP 2
계약
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출근 및 업무 시작
STEP 4
B2B NO.1 서비스
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이용 고객사 후기
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장애인 근로자 중 기업 담당자가 업무를
할 수 없을 정도로 세세한 문의 전화를
많이 하는 경우가 있는데, 채용24에서는 기본적인 업무사항을 직접 응대하고
특이사항만 기업에 전달해
업무에 집중할 수 있어요.
인재 채용의 혁신입니다.
인건비 지원 사업이 있는지도 몰랐는데 채용24를 이용하면서
거의 4천만원 가량 지원금을
받게 되었어요.
대표님이 엄청 좋아하십니다
K기업 서**님
중견기업
직원수 150~200명
그동안에는 장애인 근로자들이
건강악화, 병원 입원등을 이유로
갑자스럽게 퇴사하는 경우가 많았는데
채용24에서는 지속적으로 근로자를
관리하고 공석이 발생하면 빠르게
대체자를 투입해주셔서 좋아요!
T기업 이**님
스타트업
직원수 30~50명
회사의 성장으로 직원수가 늘면서
장애인 의무고용제도에 따라 부담금을
납부하던 중 채용24를 알게되었어요.
이후 장애인 전문 인력을 추천받아
채용을 진행하였는데, 지출하던
고용부담금, 법인세가 확 줄었어요
B기업 박**님
스타트업
직원수 50~80명
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