바쁜 인사·총무 담당자를 위해 매주 챙겨 봐야 할 인사·총무 뉴스를 갈무리했어요. 📰
8월 31일부터 9월 6일까지, 지난주 HR 이슈를 살펴보고, 인사이트 얻어가세요💡

[뉴스속 용어]‘워라블’, 노사 모두 만족할 키워드?

수많은 경영자가 경영 성과 창출의 핵심 동력으로 ‘직원 몰입’을 꼽는데요. 실제로 발현되기 어렵다는 문제가 있어요. 이런 가운데 ‘워라블(Work-Life Blending)’이 주목받아요. 일과 삶을 적절히 섞어 삶의 가치를 구현하려는 것이죠. 자세한 내용은 기사를 통해 확인하세요!

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'K직장' 매운맛에 번아웃…일 때려친 '쉬는 청년' 94%는 이곳 출신​

지난 4일 통계청 조사 결과, 올 7월 청년 쉬었음 인구 가운데 94%가 중소기업 근로자 출신인 것으로 드러났어요. 쉬었음 인구는 비경제활동인구 가운데 막연히 쉬고 싶은 상태에 있는 사람을 말해요. 대부분 열악한 근로 환경을 그 이유로 꼽았는데요. 자세한 이유를 살펴보세요.

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직장인 10명 중 6명… “주4일제 찬성”

지난 1일 발표된 ‘노동시간 및 주4일제 인식 조사’ 결과 직장인 10명 중 7명은 노동시간 단축에 찬성하는 것으로 나타났어요. 63.2%는 주4일제 도입을 찬성한다고 했고, 법정 연차휴가 확대, 1주일 연장근로 한도 하향도 높은 수치로 찬성했는데요. 앞으로 노동시간 단축이 어떻게 흘러갈지 궁금하다면 기사를 읽어보세요.

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​육아휴직 자유로운 회사일수록 1인당 매출 크다

한국노동연구원이 발표한 ‘육아휴직 활동이 기업 성과에 미치는 영향과 정책적 시사점’ 보고서에 따르면 사내 육아휴직 제도가 잘 활용되는 사업체가 그렇지 않은 사업체에 비해 1인당 매출액이 5.71~6.91% 많은 것으로 나타났어요. 자세한 내용은 기사를 통해 살펴보세요.

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Editor: 위펀 브랜드마케팅 김민정