[위펀 HR 리포트] 임직원 만족도 200% 높이는 기업 선물 복지의 비결

트렌드 리포트

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[위펀 HR 리포트] 임직원 만족도 200% 높이는 기업 선물 복지의 비결

[위펀 HR 리포트] 임직원 만족도 200% 높이는 기업 선물 복지의 비결

[위펀 HR 리포트] 임직원 만족도 200% 높이는 기업 선물 복지의 비결

임직원이 입 모아 칭찬하는 기업 선물 복지 꿀팁만!

342곳의 기업 설문과 9,000개의 고객사 인사이트를 담은 [위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 🎁

오랜 전통의 대기업부터 이제 막 걸음을 뗀 스타트업까지, 제조, 물류부터 공기업/공공기관, 부동산/건설까지, 다양한 규모와 분야의 기업들이 어떻게 임직원에게 선물을 하고 있는지 무려 4개월 동안 조사하고 분석했어요.

리포트를 받아보셨다면 어디서도 볼 수 없는 퀄리티의 인사이트에 놀라실 수 밖에 없으실 텐데요😉

이번 콘텐츠에서는 아직 리포트 다운을 망설이고 계시거나, 리포트를 다운 받았음에도 어떻게 활용할지 모르는 담당자분들을 위해 임직원 만족도 200% 높이는 위펀 선물 리포트 활용법💌을 소개해드리려고 해요!

📌 오늘의 콘텐츠 미리보기

  1. [위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 맛보기

  2. 2025 기업 선물 복지 실태 보고서, 이렇게 활용하세요!


*리포트 전달을 위해 올바른 정보를 기재해주세요!
*리포트 도착까지 영업일 기준 2~3일이 소요될 수 있어요⏰



[위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 맛보기

위펀 HR 인사이트 리포트 2탄을 소개해요!

위펀 HR 인사이트 리포트는 복지가 기업에 미치는 추상적인 효과를 눈에 보이는 성과나 지표, 의견 등으로 구체화하고, 기업 담당자들이 신규 복지를 더 쉽게 도입할 수 있도록 하기 위해 만들어졌어요.

1탄에서는 국내 기업의 전반적인 복지 현황에 대해 폭넓게 다루었다면, 2탄에서는 기업의 선물 복지에 초점을 맞추어 선물에 관한 깊이 있는 인사이트를 담았답니다.

“돌아오는 명절에는 직원들에게 어떤 선물을 보내야 할까?”
“우리 기업의 선물 예산이 부족하거나 많지는 않을까?”
“장기근속 직원들에게 힘이 될 수 있는 선물은 무엇일까?”
“다른 기업들은 명절 말고 어떤 상황에서 선물을 발송할까?”

이번 리포트를 통해 평소 해왔던 임직원 선물 고민의 모든 해답을 찾으실 수 있을 거예요!


위펀 HR 리포트 2탄 내용, 살짝 소개해 드릴게요!

📌목차

Part 0. 응답자 특성
Part 1. 조사 내용
1-1. 회사는 왜 선물을 할까요?
1-2. 회사는 언제, 어떻게, 무엇을 선물할까요?

  • 선물이란 이름의 동상이몽 : 경영진과 임직원이 선호하는 선물은 무엇일까요?

  • 기업은 언제 선물할까요?

  • 선물, 얼마를 써야 할까요?

  • 가장 좋아하는 선물 vs 가장 싫어하는 선물

Part 2. 인사이트
Part 3. 선물24 활용 가이드


위펀 선물 복지 리포트는 ‘회사에서 선물을 하는 이유부터 언제, 어떻게, 무엇을 선물하는지까지’, 기업 선물 복지에 대하여 다각도로 분석한 내용이 담겨있어요. Part1과 Part2에서 도출한 인사이트에, 선물24의 누적 데이터를 활용한 맞춤형 솔루션까지 알차게 구성했답니다.

리포트 내용을 더 자세하게 알고 싶으신가요? 리포트 핵심 내용 몇 장을 특별히 공개할게요!


⁉️ 180도 다른 경영진과 임직원의 선호하는 선물 유형

342곳의 기업 담당자에게 ‘경영진과 임직원이 선호하는 선물 유형’에 관해 물어보았어요. 설문 결과, 경영진이 선호하는 선물과 임직원이 선호하는 선물이 180도 다르다는 인사이트를 도출할 수 있었는데요.

경영진은 ‘유형(有形)의 상품’을 선물로 가장 선호했지만, 임직원은 ‘현금 및 현물’을 가장 선호했답니다. ‘상품권 및 포인트’는 양사 모두 두 번째로 선호하는 선물로 나타났어요.

그렇다면 왜 경영진은 ‘유형(有形)의 상품’을, 임직원은 ‘현금 및 현물’을 가장 선호하는 걸까요?


⁉️ 위펀 선물 리포트의 Kick! 4가지 유형 별로 분석한 기업 선물

위펀 선물 리포트에서는 임직원이 선물을 받는 상황을 4가지 유형으로 정리해, 유형별로 평균 예산, 선물 선택 기준 등을 분석했어요! 모든 직원이 받을 수 있는 선물과 특정 직원만 받을 수 있는 선물, 기업에서 일반적으로 주는 선물과 직원 사기 증진을 위해 특별하게 준비하는 선물을 기준으로 유형을 나누었답니다.

4가지 유형을 중심으로 평균 예산을 분석한 결과, 명절 선물이 72,222원(중위값 기준, 평균값 96,140원)으로 가장 높았고 회사 연관 선물이 44,316원(중위값 기준, 평균값 61,184원)으로 가장 낮았어요.

업계 별로도 비교하여 4가지 유형의 평균 예산을 분석했는데요! 자세한 업계별 평균 선물 예산은 리포트에서 확인하실 수 있답니다👇

*리포트 전달을 위해 올바른 정보를 기재해주세요!
*리포트 도착까지 영업일 기준 2~3일이 소요될 수 있어요⏰

2025 기업 선물 복지 실태 보고서, 이렇게 활용하세요!

1️⃣ 우리 회사의 선물 복지 실태를 점검해 보세요.

리포트에 담긴 업계/규모별 평균 선물 예산을 확인하고 우리 기업의 선물 복지 예산과 비교해 보세요. 동종 업계/규모 대비 특정 유형의 선물에 예산을 과도하게 혹은 부족하게 편성하지 않았는지 확인할 수 있어요.

2️⃣ 예산 대비 높은 임직원 만족도를 보이는 선물을 찾아 전달하세요.

리포트에는 ‘임직원의 반응이 좋았던 6가지 선물 유형’과 ‘임직원의 반응이 좋지 않았던 6가지 선물 유형’이 구체적으로 담겨있어요. 긍정적인 선물 사례를 참고하여 임직원들의 선물 만족도를 높여보세요! 임직원에게 관성적으로 전달했던 선물이 부정적인 사례에 해당하는지도 확인할 수 있어요.

2️⃣선물 복지 제도 개선 시, 경영진을 설득할 근거 자료로 활용해 보세요.

경영진에게 복지 개선/도입을 제안하고 싶어도 항상 근거와 사례가 부족해 힘들었다면? 위펀 리포트를 적극 활용하세요. 342개 기업의 생생한 답변을 분석해 신뢰성 있는 데이터만 담았으니 경영진을 설득할 비장의 무기가 될 거예요!



심혈을 기울여 만든 위펀 선물 복지 리포트🎁, 지금 다운받으시고 그동안 해왔던 선물 복지 고민의 해답을 찾아보세요! 위펀에서는 더 다양한 복지 인사이트를 담은 리포트로 또 찾아올게요😉



임직원이 입 모아 칭찬하는 기업 선물 복지 꿀팁만!

342곳의 기업 설문과 9,000개의 고객사 인사이트를 담은 [위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 🎁

오랜 전통의 대기업부터 이제 막 걸음을 뗀 스타트업까지, 제조, 물류부터 공기업/공공기관, 부동산/건설까지, 다양한 규모와 분야의 기업들이 어떻게 임직원에게 선물을 하고 있는지 무려 4개월 동안 조사하고 분석했어요.

리포트를 받아보셨다면 어디서도 볼 수 없는 퀄리티의 인사이트에 놀라실 수 밖에 없으실 텐데요😉

이번 콘텐츠에서는 아직 리포트 다운을 망설이고 계시거나, 리포트를 다운 받았음에도 어떻게 활용할지 모르는 담당자분들을 위해 임직원 만족도 200% 높이는 위펀 선물 리포트 활용법💌을 소개해드리려고 해요!

📌 오늘의 콘텐츠 미리보기

  1. [위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 맛보기

  2. 2025 기업 선물 복지 실태 보고서, 이렇게 활용하세요!


*리포트 전달을 위해 올바른 정보를 기재해주세요!
*리포트 도착까지 영업일 기준 2~3일이 소요될 수 있어요⏰



[위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 맛보기

위펀 HR 인사이트 리포트 2탄을 소개해요!

위펀 HR 인사이트 리포트는 복지가 기업에 미치는 추상적인 효과를 눈에 보이는 성과나 지표, 의견 등으로 구체화하고, 기업 담당자들이 신규 복지를 더 쉽게 도입할 수 있도록 하기 위해 만들어졌어요.

1탄에서는 국내 기업의 전반적인 복지 현황에 대해 폭넓게 다루었다면, 2탄에서는 기업의 선물 복지에 초점을 맞추어 선물에 관한 깊이 있는 인사이트를 담았답니다.

“돌아오는 명절에는 직원들에게 어떤 선물을 보내야 할까?”
“우리 기업의 선물 예산이 부족하거나 많지는 않을까?”
“장기근속 직원들에게 힘이 될 수 있는 선물은 무엇일까?”
“다른 기업들은 명절 말고 어떤 상황에서 선물을 발송할까?”

이번 리포트를 통해 평소 해왔던 임직원 선물 고민의 모든 해답을 찾으실 수 있을 거예요!


위펀 HR 리포트 2탄 내용, 살짝 소개해 드릴게요!

📌목차

Part 0. 응답자 특성
Part 1. 조사 내용
1-1. 회사는 왜 선물을 할까요?
1-2. 회사는 언제, 어떻게, 무엇을 선물할까요?

  • 선물이란 이름의 동상이몽 : 경영진과 임직원이 선호하는 선물은 무엇일까요?

  • 기업은 언제 선물할까요?

  • 선물, 얼마를 써야 할까요?

  • 가장 좋아하는 선물 vs 가장 싫어하는 선물

Part 2. 인사이트
Part 3. 선물24 활용 가이드


위펀 선물 복지 리포트는 ‘회사에서 선물을 하는 이유부터 언제, 어떻게, 무엇을 선물하는지까지’, 기업 선물 복지에 대하여 다각도로 분석한 내용이 담겨있어요. Part1과 Part2에서 도출한 인사이트에, 선물24의 누적 데이터를 활용한 맞춤형 솔루션까지 알차게 구성했답니다.

리포트 내용을 더 자세하게 알고 싶으신가요? 리포트 핵심 내용 몇 장을 특별히 공개할게요!


⁉️ 180도 다른 경영진과 임직원의 선호하는 선물 유형

342곳의 기업 담당자에게 ‘경영진과 임직원이 선호하는 선물 유형’에 관해 물어보았어요. 설문 결과, 경영진이 선호하는 선물과 임직원이 선호하는 선물이 180도 다르다는 인사이트를 도출할 수 있었는데요.

경영진은 ‘유형(有形)의 상품’을 선물로 가장 선호했지만, 임직원은 ‘현금 및 현물’을 가장 선호했답니다. ‘상품권 및 포인트’는 양사 모두 두 번째로 선호하는 선물로 나타났어요.

그렇다면 왜 경영진은 ‘유형(有形)의 상품’을, 임직원은 ‘현금 및 현물’을 가장 선호하는 걸까요?


⁉️ 위펀 선물 리포트의 Kick! 4가지 유형 별로 분석한 기업 선물

위펀 선물 리포트에서는 임직원이 선물을 받는 상황을 4가지 유형으로 정리해, 유형별로 평균 예산, 선물 선택 기준 등을 분석했어요! 모든 직원이 받을 수 있는 선물과 특정 직원만 받을 수 있는 선물, 기업에서 일반적으로 주는 선물과 직원 사기 증진을 위해 특별하게 준비하는 선물을 기준으로 유형을 나누었답니다.

4가지 유형을 중심으로 평균 예산을 분석한 결과, 명절 선물이 72,222원(중위값 기준, 평균값 96,140원)으로 가장 높았고 회사 연관 선물이 44,316원(중위값 기준, 평균값 61,184원)으로 가장 낮았어요.

업계 별로도 비교하여 4가지 유형의 평균 예산을 분석했는데요! 자세한 업계별 평균 선물 예산은 리포트에서 확인하실 수 있답니다👇

*리포트 전달을 위해 올바른 정보를 기재해주세요!
*리포트 도착까지 영업일 기준 2~3일이 소요될 수 있어요⏰

2025 기업 선물 복지 실태 보고서, 이렇게 활용하세요!

1️⃣ 우리 회사의 선물 복지 실태를 점검해 보세요.

리포트에 담긴 업계/규모별 평균 선물 예산을 확인하고 우리 기업의 선물 복지 예산과 비교해 보세요. 동종 업계/규모 대비 특정 유형의 선물에 예산을 과도하게 혹은 부족하게 편성하지 않았는지 확인할 수 있어요.

2️⃣ 예산 대비 높은 임직원 만족도를 보이는 선물을 찾아 전달하세요.

리포트에는 ‘임직원의 반응이 좋았던 6가지 선물 유형’과 ‘임직원의 반응이 좋지 않았던 6가지 선물 유형’이 구체적으로 담겨있어요. 긍정적인 선물 사례를 참고하여 임직원들의 선물 만족도를 높여보세요! 임직원에게 관성적으로 전달했던 선물이 부정적인 사례에 해당하는지도 확인할 수 있어요.

2️⃣선물 복지 제도 개선 시, 경영진을 설득할 근거 자료로 활용해 보세요.

경영진에게 복지 개선/도입을 제안하고 싶어도 항상 근거와 사례가 부족해 힘들었다면? 위펀 리포트를 적극 활용하세요. 342개 기업의 생생한 답변을 분석해 신뢰성 있는 데이터만 담았으니 경영진을 설득할 비장의 무기가 될 거예요!



심혈을 기울여 만든 위펀 선물 복지 리포트🎁, 지금 다운받으시고 그동안 해왔던 선물 복지 고민의 해답을 찾아보세요! 위펀에서는 더 다양한 복지 인사이트를 담은 리포트로 또 찾아올게요😉



임직원이 입 모아 칭찬하는 기업 선물 복지 꿀팁만!

342곳의 기업 설문과 9,000개의 고객사 인사이트를 담은 [위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 🎁

오랜 전통의 대기업부터 이제 막 걸음을 뗀 스타트업까지, 제조, 물류부터 공기업/공공기관, 부동산/건설까지, 다양한 규모와 분야의 기업들이 어떻게 임직원에게 선물을 하고 있는지 무려 4개월 동안 조사하고 분석했어요.

리포트를 받아보셨다면 어디서도 볼 수 없는 퀄리티의 인사이트에 놀라실 수 밖에 없으실 텐데요😉

이번 콘텐츠에서는 아직 리포트 다운을 망설이고 계시거나, 리포트를 다운 받았음에도 어떻게 활용할지 모르는 담당자분들을 위해 임직원 만족도 200% 높이는 위펀 선물 리포트 활용법💌을 소개해드리려고 해요!

📌 오늘의 콘텐츠 미리보기

  1. [위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 맛보기

  2. 2025 기업 선물 복지 실태 보고서, 이렇게 활용하세요!


*리포트 전달을 위해 올바른 정보를 기재해주세요!
*리포트 도착까지 영업일 기준 2~3일이 소요될 수 있어요⏰



[위펀 HR 인사이트 리포트 2탄ㅣ2025 기업 선물 복지 실태 보고서] 맛보기

위펀 HR 인사이트 리포트 2탄을 소개해요!

위펀 HR 인사이트 리포트는 복지가 기업에 미치는 추상적인 효과를 눈에 보이는 성과나 지표, 의견 등으로 구체화하고, 기업 담당자들이 신규 복지를 더 쉽게 도입할 수 있도록 하기 위해 만들어졌어요.

1탄에서는 국내 기업의 전반적인 복지 현황에 대해 폭넓게 다루었다면, 2탄에서는 기업의 선물 복지에 초점을 맞추어 선물에 관한 깊이 있는 인사이트를 담았답니다.

“돌아오는 명절에는 직원들에게 어떤 선물을 보내야 할까?”
“우리 기업의 선물 예산이 부족하거나 많지는 않을까?”
“장기근속 직원들에게 힘이 될 수 있는 선물은 무엇일까?”
“다른 기업들은 명절 말고 어떤 상황에서 선물을 발송할까?”

이번 리포트를 통해 평소 해왔던 임직원 선물 고민의 모든 해답을 찾으실 수 있을 거예요!


위펀 HR 리포트 2탄 내용, 살짝 소개해 드릴게요!

📌목차

Part 0. 응답자 특성
Part 1. 조사 내용
1-1. 회사는 왜 선물을 할까요?
1-2. 회사는 언제, 어떻게, 무엇을 선물할까요?

  • 선물이란 이름의 동상이몽 : 경영진과 임직원이 선호하는 선물은 무엇일까요?

  • 기업은 언제 선물할까요?

  • 선물, 얼마를 써야 할까요?

  • 가장 좋아하는 선물 vs 가장 싫어하는 선물

Part 2. 인사이트
Part 3. 선물24 활용 가이드


위펀 선물 복지 리포트는 ‘회사에서 선물을 하는 이유부터 언제, 어떻게, 무엇을 선물하는지까지’, 기업 선물 복지에 대하여 다각도로 분석한 내용이 담겨있어요. Part1과 Part2에서 도출한 인사이트에, 선물24의 누적 데이터를 활용한 맞춤형 솔루션까지 알차게 구성했답니다.

리포트 내용을 더 자세하게 알고 싶으신가요? 리포트 핵심 내용 몇 장을 특별히 공개할게요!


⁉️ 180도 다른 경영진과 임직원의 선호하는 선물 유형

342곳의 기업 담당자에게 ‘경영진과 임직원이 선호하는 선물 유형’에 관해 물어보았어요. 설문 결과, 경영진이 선호하는 선물과 임직원이 선호하는 선물이 180도 다르다는 인사이트를 도출할 수 있었는데요.

경영진은 ‘유형(有形)의 상품’을 선물로 가장 선호했지만, 임직원은 ‘현금 및 현물’을 가장 선호했답니다. ‘상품권 및 포인트’는 양사 모두 두 번째로 선호하는 선물로 나타났어요.

그렇다면 왜 경영진은 ‘유형(有形)의 상품’을, 임직원은 ‘현금 및 현물’을 가장 선호하는 걸까요?


⁉️ 위펀 선물 리포트의 Kick! 4가지 유형 별로 분석한 기업 선물

위펀 선물 리포트에서는 임직원이 선물을 받는 상황을 4가지 유형으로 정리해, 유형별로 평균 예산, 선물 선택 기준 등을 분석했어요! 모든 직원이 받을 수 있는 선물과 특정 직원만 받을 수 있는 선물, 기업에서 일반적으로 주는 선물과 직원 사기 증진을 위해 특별하게 준비하는 선물을 기준으로 유형을 나누었답니다.

4가지 유형을 중심으로 평균 예산을 분석한 결과, 명절 선물이 72,222원(중위값 기준, 평균값 96,140원)으로 가장 높았고 회사 연관 선물이 44,316원(중위값 기준, 평균값 61,184원)으로 가장 낮았어요.

업계 별로도 비교하여 4가지 유형의 평균 예산을 분석했는데요! 자세한 업계별 평균 선물 예산은 리포트에서 확인하실 수 있답니다👇

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1️⃣ 우리 회사의 선물 복지 실태를 점검해 보세요.

리포트에 담긴 업계/규모별 평균 선물 예산을 확인하고 우리 기업의 선물 복지 예산과 비교해 보세요. 동종 업계/규모 대비 특정 유형의 선물에 예산을 과도하게 혹은 부족하게 편성하지 않았는지 확인할 수 있어요.

2️⃣ 예산 대비 높은 임직원 만족도를 보이는 선물을 찾아 전달하세요.

리포트에는 ‘임직원의 반응이 좋았던 6가지 선물 유형’과 ‘임직원의 반응이 좋지 않았던 6가지 선물 유형’이 구체적으로 담겨있어요. 긍정적인 선물 사례를 참고하여 임직원들의 선물 만족도를 높여보세요! 임직원에게 관성적으로 전달했던 선물이 부정적인 사례에 해당하는지도 확인할 수 있어요.

2️⃣선물 복지 제도 개선 시, 경영진을 설득할 근거 자료로 활용해 보세요.

경영진에게 복지 개선/도입을 제안하고 싶어도 항상 근거와 사례가 부족해 힘들었다면? 위펀 리포트를 적극 활용하세요. 342개 기업의 생생한 답변을 분석해 신뢰성 있는 데이터만 담았으니 경영진을 설득할 비장의 무기가 될 거예요!



심혈을 기울여 만든 위펀 선물 복지 리포트🎁, 지금 다운받으시고 그동안 해왔던 선물 복지 고민의 해답을 찾아보세요! 위펀에서는 더 다양한 복지 인사이트를 담은 리포트로 또 찾아올게요😉



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