💝 출산 장려금으로 실천하는 출산/육아 복지

최근 얼어붙은 채용 시장 속에서 유능한 인재를 유치하고 장기적으로 함께하기 위해서는 다방면의 노력이 중요해졌어요. 특히 임직원을 위한 세심한 복지는 이제 선택이 아닌 필수가 되었죠.

더불어 올해 출산 장려금이 전액 비과세로 바뀌며, 정부에서도 기업 환경 개선에 대한 관심을 아끼지 않고 있는데요. 직원의 만족도를 높이면서, 나아가 ESG 경영까지 실천할 수 있는 절호의 기회🎯

출산을 앞두고 있거나 계획 중인 임직원들을 위한 맞춤 선물부터 생애 주기별 추천 선물까지, 선물24와 자세하게 알아보세요!

🐰 출산 장려금으로 두 마리 토끼를 모두 잡아요

출산·육아 복지가 더욱 중요해진 이유

올해부터 출산 장려금이 전액 비과세로 변경되었다는 사실 알고 계셨나요? 근로자 본인 또는 배우자가 자녀를 출산 후 2년 이내 지급한 출산 지원금에 대해서는 한도 없이 비과세가 적용되며, 최대 2회까지 가능해요. 8~20세 자녀와 손자녀에게 적용되던 세액공제도 확대되어 각각 10만 원씩 공제액이 늘어났답니다😎

이처럼 나라에서도 임직원의 출산, 양육 그리고 워라벨의 중요성을 크게 인식하고 있는데요. 이제 출산·육아 복지는 이제 단순한 혜택을 넘어, ESG 전략과 직원 케어의 핵심 축이 되고 있어요.

직원 생애 주기 중 가장 중요한 전환점인 출산 시기를 따뜻하게 지원한다면, 직원들의 신뢰와 장기 근속을 이끌어내고 기업은 지속 가능한 있는 복지 투자를 실현할 수 있어요.

☑️출산·육아 복지 확대가 미치는 긍정적 효과

🌱 기업: 세제 부담 없이 출산 복지를 시행하며 ESG 가치 실현
👶 직원: 육아 비용 부담 완화
🏢 조직: 생애주기별 맞춤 복지로 인재 유치와 장기 근속 유도

😎 출산 장려금, 이런 선물로 활용하세요!

• 한 아이의 부모가 될 우리 직원을 응원해요!

  • 👶 출산을 축하하고 싶을 땐: 기저귀, 출산 용품, 유모차 등 육아 키트는 어때요?

  • 🎁 무럭무럭 자라나는 어린이를 축하할 땐: 키즈 간식 박스, 장난감 등 어린이 맞춤 선물이 준비되어 있어요!

🤝 직원의 생애 주기 속 선물24가 함께해요

출산·육아 복지 외에 더 다양한 연령/상황의 임직원을 위한 선물을 고민하고 계신가요?

한 사람의 삶에 유아기, 청년기, 장년기, 노년기가 있다면, 직업인으로 살아가는 임직원에게도 생애 주기가 존재해요. 아장아장 신입이던 시절을 지나, 열정으로 불타오르는 주니어 시절, 회사의 허리가 되어 지탱하는 시니어 시절, 그리고 회사를 이끌어가는 리더 시절까지.

각각의 주기에 맞춰 선물24가 맞춤 선물을 추천해드릴게요!🎁

임직원의 모든 생애를 고려한 선물 추천

• 처음 그 열정이 오래가도록, 사회 초년생/주니어💞를 위한 선물

  • 🎉 회사에 온 걸 환영해요! 웰컴 기프트박스 (간식 세트, 머그, 문구류 등)

  • 📚 능력 향상에 욕심 있는 당신께! 자기개발 모바일 문화상품권 (교보문고 등)

  • 🛒 뇌에는 항상 휴식이 필수! 편의점/카페 모바일 쿠폰 (GS25, 스타벅스 등)

  • 🎂 태어난 걸 진심으로 축하해요! 생일 축하 모바일 케이크 교환권



• 새 시작을 준비하는 예비 부부💒를 위한 선물

  • 💍 결혼을 진심으로 축하해요! 냄비, 식기세트 등

  • 🍾 오붓한 시간을 즐기세요! 와인과 위스키세트

• 더 각별한 마음을 담아, 장기 근속/시니어💼를 위한 선물

  • 🏅 오랜 노고를 감사드립니다. 백화점 상품권

  • 🍷 특별히 더 챙겨드려요. 건강식품, 와인, 티세트 등

  • 🛍️ 맞춤 명절 선물세트, 정육, 건강식, 한과 등

  • 🎂 승진을 축하합니다! 프리미엄 다과 세트, 스타벅스 디저트 교환권 등

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출산 장려금 비과세 제도, 우리 회사에 어떻게 적용하면 좋을지 궁금하다면 선물24로 언제든지 문의주세요! 1만 고객사와 함께하는 위펀만의 노하우로 선물24 세팅부터 예산에 맞는 선물 추천까지, 자세하게 알려드릴게요😊

직원의 생애주기에 맞춰, 매 순간 직원을 향한 진심을 전하는 가장 효과적인 방법, 선물24🎁 아직 도입을 고민하신다면 일단 상담부터 받아보세요!

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Editor: 위펀 브랜드마케팅 하수빈, 김민정