우리 회사 창립기념일, 어떻게 보내고 계신가요? 대표님 메일 한 통으로 조용히 넘기는 기업, 전 직원이 함께하는 행사로 제대로 챙기는 기업 등 제각각으로 창립기념일을 준비하고 계실 텐데요.

꾸준히 행사를 챙겨온 기업도, 그렇지 않은 기업도 아래와 같은 고민을 하고는 해요.

"굳이 행사까지 할 필요가 있을까? 막상 준비하기도 번거롭고…"
"매년 비슷한 것 같은데, 올해는 좀 다르게 해보고 싶은데…"

창립기념일은 회사가 설립된 날을 기념하는 것 이상의 의미를 가져요. 지나온 시간을 함께 회고하고, 앞으로의 방향을 공유하며, 무엇보다 임직원이 '이 회사의 일원'임을 실감하게 하는 강력한 인터널 브랜딩의 순간이거든요. 그 잠재력을 생각하면, 그냥 넘기기엔 너무 아까운 날이에요.

효율과 효과를 모두 고민해야 하는 창립기념일, 성공적인 행사로 기억될 수 있도록 이번 콘텐츠를 준비했어요.요즘 기업들의 창립기념일 사례는 물론, 성공적인 창립기념일을 만드는 방법까지 한 번에 알려드릴게요!

📌이런 내용을 확인할 수 있어요!

1. 요즘 창립기념일, 이렇게 달라졌어요
2. 우리 회사 창립기념일, 이렇게 챙겨보세요
3. 성공적인 창립기념일, 위펀과 함께 만들어 보세요

요즘 창립기념일, 이렇게 달라졌어요

'창립기념일' 하면 어떤 이미지가 떠오르시나요?

강당에 모여 대표님 말씀 듣고, 케이크 자르고, 기념품 받고 끝나는 '보는 행사'와 달리, 요즘 트렌드는 완전히 달라졌어요. 최근 기업들은 창립기념일을 단순한 기념식이 아닌 임직원이 직접 참여하고 기억에 남는 경험으로 만들고 있어요. 구성원의 소속감을 높이는 내부 브랜딩의 핵심 기회로 활용하는 거죠.

🎉 삼성전자 — 56주년, 안팎을 모두 챙기는 창립기념일

사진 출처: 삼성전자

삼성전자는 2025년 10월 31일, 수원 디지털시티에서 경영진과 임직원 400여 명이 참석한 가운데 창립 56주년 기념식을 열었어요. 근속상·모범상 시상, 축하공연, 창립 기념사, 기념 영상 시청으로 구성된 사내 행사와 함께, 창립기념일에 맞춰 전 세계 65개국에서 '삼성위크 2025' 대규모 고객 프로모션을 동시에 전개했답니다.

사내 구성원을 위한 기념식과 고객을 향한 이벤트를 창립기념일이라는 한 날에 함께 담아낸 것이 포인트예요. 이렇듯 창립기념일은 임직원만의 날이 아니에요. 안으로는 구성원을, 밖으로는 고객을 함께 챙기는 날로 설계할 수 있죠.

🎉 SKT — 42주년, '자축' 대신 '다시 듣는 날'로

사진 출처: SKT

SK텔레콤은 2026년 3월 창립 42주년을 맞아 전혀 새로운 방식으로 기념일을 보냈어요. 사내 자축 행사 대신 '초심으로 돌아가 고객의 목소리를 다시 듣는 날'로 컨셉을 전환한 거예요.

정재헌 CEO를 비롯한 전 임원 80여 명이 고객센터, 대리점, 공항 로밍센터, 시각장애인 복지관 등 현장에 총출동해 고객과 직접 소통했어요. CEO는 대표이사 선임 첫 행보로 어르신 고객을 찾아가 디지털 안심 교육을 직접 진행했고요.

이렇듯 창립기념일의 취지를 바꾸는 것만으로도 구성원과 고객 모두에게 강렬한 인상을 남길 수 있어요.

🎉 삼양그룹 — 101주년, 숫자에 의미를 담은 '퍼포즈 워크 10.1’

작년 10월, 삼양그룹은 101주년을 맞아 '퍼포즈 워크(Purpose Walk) 10.1' 행사를 열었어요. 창립 연수인 '101'에서 착안해 임직원 200여 명이 경기 과천 서울대공원 산림욕장에서 정확히 10.1km를 함께 걷는 트레킹 행사로 구성한 거예요.

단순히 걷는 데서 그치지 않고, 코스 곳곳에서 그룹의 역사와 비전을 다룬 조별 미션을 수행하며 기업 소명을 자연스럽게 체득할 수 있도록 했어요. 행사 전에는 그룹 연혁 속 핵심 가치를 담은 '삼양 가치 전시월'을 잔디광장에 설치해 몰입감을 더했고요.

우리 회사 창립기념일, 이렇게 챙겨보세요

사례들을 보면서 '우리 회사엔 너무 큰 규모 아닐까?' 싶으셨나요? 창립기념일을 챙기는 데 정해진 정답은 없어요. 중요한 건 규모가 아니라 임직원에게 '회사가 우리를 기억하고 있다'는 걸 느끼게 해주는 것이거든요.

예산과 인원에 맞게 단계별로 시작해 보세요!

🥉 STEP 1. 굿즈 — 가장 가볍게 시작하는 창립기념일

행사를 따로 열기 어렵다면, 기업 로고가 담긴 실용적인 굿즈 하나로도 충분히 의미 있는 창립기념일을 만들 수 있어요. 매일 쓰는 텀블러나 노트, 에코백처럼 일상에서 자주 접하는 아이템에 회사 로고와 창립 연수를 새기면, 받는 임직원은 자연스럽게 소속감을 느끼게 돼요. 준비물도 간단하고, 예산 부담도 가장 적은 첫걸음이에요.

✅ 추천 아이템: 로고 각인 텀블러, 노트, 에코백, 아크릴 키링, 스티커 패키지

🥈 STEP 2. 케이터링 — 먹는 즐거움으로 분위기를 만드는 창립기념일

사무실에서 간단하게라도 함께 나누는 자리를 만들고 싶다면, 케이터링이 가장 효과적인 방법이에요. 거창한 행사 없이도 기업 로고 케이크🎂 하나, 핑거 푸드 한 상이면 일상적인 오피스 풍경이 순식간에 특별한 날로 바뀌거든요. 임직원들이 삼삼오오 모여 이야기 나누는 그 분위기 자체가 창립기념일의 의미를 만들어줘요.

✅ 추천 구성: 기업 로고 케이크 + 핑거 푸드 다과 세트, 또는 팀별 케이터링 도시락

🥇 STEP 3. 사내 행사 + 선물 & 굿즈 — 임직원이 오래 기억하는 창립기념일

가장 임팩트 있는 창립기념일을 만들고 싶다면, 사내 행사와 선물·굿즈를 함께 준비해 보세요. 앞선 사례들처럼 참여형 프로그램과 컨셉이 있는 행사에 기념 굿즈와 선물까지 더해지면, 행사가 끝난 뒤에도 그날의 기억이 오래 남아요. 구성원들에게 '이 회사는 우리를 진심으로 챙긴다'는 인상을 심어주는 가장 확실한 방법이기도 하고요.

✅ 추천 구성: 컨셉 있는 사내 행사 + 케이터링 + 기념 굿즈 세트 + 임직원 선물 발송

성공적인 창립기념일, 위펀과 함께 만들어 보세요

어떤 것부터 시작하든, 창립기념일 행사를 혼자 준비하다 보면 장소 섭외부터 케이터링, 굿즈 제작, 진행 인력 섭외까지 챙길 게 한두 가지가 아닌데요.

위펀의 다양한 서비스를 한 번에 활용하면 담당자 혼자서 수십 개 업체를 알아보는 수고 없이, 성공적인 창립기념일 행사를 한 번에 준비할 수 있어요✨

🎊 이벤트24 | 장소 섭외부터 행사 총괄까지, A to Z

이벤트24는 기업별 전담 매니저가 연결되어 행사 규모와 예산, 기업 분위기에 맞는 최적의 방안을 1:1로 컨설팅해 드려요.

• 장소 섭외: 줄 서서 먹는 핫한 맛집부터 루프탑 라운지, 이벤트 홀까지 규모에 맞는 장소 추천

• 행사 운영: 전문 MC, 포토그래퍼, 진행 요원, 축하 공연까지 모두 섭외 가능

• 케이터링: 가벼운 핑거 푸드부터 호텔급 뷔페, 기업 로고 케이크🎂까지

• 기타 준비: 현수막·배너·영상·소품까지 행사에 필요한 모든 것

  
  

🎁 굿즈24 | 창립기념일을 기억에 남게 만드는 기업 굿즈 제작

회사 로고와 창립 연수가 담긴 굿즈는 단순한 기념품이 아니라, 임직원들의 소속감과 자부심을 높이는 인터널 브랜딩 아이템이 되어요!

• 실용성 만점: 로고 각인 텀블러·에코백·노트 등 실용적인 기념품

• 기업 브랜딩: 회사 연혁을 담은 포토북이나 스페셜 에디션 패키지

• 소속감 증대: 웰컴키트 형식으로 여러 굿즈를 묶은 특별 세트

• SNS 자랑 아이템: 컨셉에 맞춘 아크릴 키링, 뱃지, 스티커 등 소장 가치 있는 아이템

💝 창립기념일 준비, 위펀에서 한 번에 끝내세요

창립기념일은 1년에 단 하루, 기업의 과거와 현재, 미래를 함께 나눌 수 있는 가장 특별한 날이에요.

위펀에게 행사 기획과 총괄 운영, 기념품 제작을 맡기면 담당자는 행사의 방향성과 의미를 담는 데만 집중할 수 있어요. 업체별 따로따로 정산하는 번거로움 없이 위펀에서 한 번에 처리되니까요.

올해 창립기념일, 임직원 모두가 잊지 못할 행사로 기억할 수 있도록 위펀이 도와드릴게요 🥳